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攻城掠地是一款非常受欢迎的战争策略游戏。在这个游戏中,您需要招募各种将领来帮助您征服其他玩家的城池。其中,马超是一位非常强大的将领,他拥有出色的战斗能力和领导才能。如果您想要在攻城掠地的战场上获得胜利,那么招募马超是一个非常不错的选择。
但是,当您招募了马超之后,您可能需要解雇一些其他的将领。这是因为,您的将领数量是有限的,而且每位将领都需要消耗一定的资源来维护。因此,如果您招募了太多的将领,那么您可能会面临资源短缺的问题。
在招募马超之后,您应该解雇哪些将领呢?这取决于您的个人情况。如果您已经拥有了一些比较弱的将领,那么您可以考虑解雇他们,以便为马超腾出更多的资源。另外,如果您的将领数量已经达到了上限,那么您也需要解雇一些将领,以便为新的将领腾出空间。
招募马超后
在解雇将领之前,您需要考虑一些因素。首先攻城掠地多级招募马超,您需要评估每个将领的实用性。如果某个将领在战斗中表现不佳,那么您可以优先解雇他。您需要考虑每个将领的成长潜力。如果某个将领的成长潜力很低,那么您可以优先解雇他,以便为更有潜力的将领腾出空间。
招募马超是攻城掠地游戏中的一项非常重要的决策。但是,在招募马超之后,您可能需要解雇一些其他的将领。在解雇将领之前,您需要评估每个将领的实用性和成长潜力,以便做出正确的决策。